केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है! सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन करने वाली है, जिसके बाद कर्मचारियों के वेतन में बड़ी छलांग देखने को मिल सकती है। अगर सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लागू कर दिया, तो लाखों कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी होगी।
लेकिन सवाल यह है कि कितना बढ़ेगा वेतन? क्या फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) कर्मचारियों के पक्ष में होगा? आइए, विस्तार से समझते हैं।
8वें वेतन आयोग का बड़ा अपडेट: कब तक होगा गठन?
मोदी सरकार ने जनवरी 2024 में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी थी, लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं हुआ है। हालांकि, सूत्रों के मुताबिक, अप्रैल के अंत तक सरकार 8वें वेतन आयोग समिति के सदस्यों की घोषणा कर सकती है।
पिछले कुछ वर्षों में, हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू होता आया है। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था, इसलिए उम्मीद की जा रही है कि 2026 तक 8वां वेतन आयोग लागू हो जाएगा।
कितना बढ़ेगा वेतन? फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा सबकुछ
वेतन वृद्धि का सबसे बड़ा फैक्टर “फिटमेंट फैक्टर” होगा। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके कारण कर्मचारियों का वेतन बढ़ा था। इस बार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है।
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 होता है:
- मौजूदा बेसिक सैलरी (Level-1): ₹18,000
- DA (55%) मिलाने के बाद न्यूनतम वेतन: ₹27,900
- नया वेतन (2.57 गुना): ₹27,900 × 2.57 = ₹71,703
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है:
- नया वेतन: ₹27,900 × 2.86 = ₹79,794
यानी, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है, तो कर्मचारियों का वेतन ₹18,000 से सीधे ₹79,794 तक पहुंच सकता है!
क्या DA (महंगाई भत्ता) बेसिक सैलरी में मर्ज होगा?
फिलहाल, कर्मचारियों को 55% DA मिल रहा है। अगर सरकार DA को बेसिक सैलरी में मर्ज करती है, तो न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹27,900 हो जाएगा। इसके बाद फिटमेंट फैक्टर लगेगा, जिससे वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी।
कब तक मिलेगा 8वें वेतन आयोग का फायदा?
अगर सरकार 2024 में 8वें वेतन आयोग का गठन कर देती है, तो 2026 तक नया वेतन ढांचा लागू हो सकता है। हालांकि, कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक, इसमें 2025-26 तक का समय लग सकता है।
निष्कर्ष: क्या केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा बड़ा फायदा?
अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 से 2.86 के बीच रहता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में 70,000 से 80,000 रुपये तक की बढ़ोतरी हो सकती है। यह महंगाई के दौर में कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत साबित होगी।
हालांकि, अभी तक सरकार की तरफ से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। जैसे ही 8वें वेतन आयोग के गठन की पुष्टि होगी, वेतन संरचना के बारे में स्पष्ट जानकारी मिलेगी।
Leave a Reply